東京の病院・医療機関を逆指名できる看護師転職エージェントを探す
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逆指名制度とは？
働きたいという希望を持っている医療機関を逆指名できる制度が看護師転職エージェントの中にあります。
本来は転職エージェントから希望に合った看護師の求人を保有している求人の中から紹介してもらい応募するのが一般的です。
ところが、逆指名制度は転職エージェントが求職者が働きたい医療機関に対してアプローチをしてくれる制度で、求人募集状況の問い合わせや、募集をしていない場合には交渉をしてくれます。
逆指名制度で求人が発生する可能性は？
求人が発生する可能性はあります。だだし交渉事なので必ず発生する保証はありません。看護師以外の職種では逆指名制度はほとんど聞かないので、他の職種よりは可能性は高いです。
その理由として、医療機関は看護師不足に悩んでおり、少しでもスキル・経験のある看護師を求めているからです。
交渉のプロに任せよう
個人で医療機関に問い合わせをして、募集していなければ求人を作ってもらうということはよほどの強者でない限り難しいです。仕事が忙しくて転職活動に時間を割けないということもあるでしょうし、求人を引き出すには駆け引きが上手くないといけません。
そこで、医療機関と密に連絡を取り、交渉ノウハウを持っている看護師転職エージェントに交渉は任せましょう。
まずは、逆指名制度がある転職エージェントに求人登録することが第一歩です。逆指名制度のある転職エージェントの中でも看護ジャパンがおすすめです。
環境面や条件面など豊富な内部情報の提供に始まり、働きたい医療機関がすでに決まっていれば、アプローチもしてくれます。